Kırşehir – Çiğdem Haber’e konuşan Ferhat Yücesan, binlerce başvuru arasından gerçekleştirilen kura neticesinde birinci asil aday olarak belirlendiğini, ancak mülakat sürecinin sonrasında sıralamasının değiştiğini dile getirdi.
Elinde kura neticesinde birinci asil aday olduğunu gösteren belgenin bulunduğunu ifade eden Yücesan, süreçle ilgili CİMER'e başvurduğunu, Kırşehir Valiliği'ne dilekçe verdiğini ve Gençlik ve Spor Bakanlığına karşı dava açtığını kaydetti. Kırşehir'de yaşadığını belirten Ferhat Yücesan, Gençlik ve Spor Müdürlüğünün bir kişilik sürekli engelli işçi alım ilanını gördükten sonra İŞKUR üzerinden başvuru yaptığını aktardı.
Konuya İlişkin Bilgiler
Bunun yanı sıra, Kırşehir'de binlerce şahsın içinde birinci asil çıktım” dedi. Kura sonucunun sonrasında kendisinden evrak teslim etmesinin istendiğini aktaran Yücesan, tüm belgelerini eksiksiz şekilde kuruma sunduğunu ve evraklarında herhangi bir sorun çıkmadığını belirtti.
Yücesan, evrak tesliminin sonrasında 22 Haziran'da mülakata çağrıldığını ifade etti. Birinci asil aday olarak belirlenmesine rağmen mülakata gireceğini öğrendiğinde şaşırdığını anlatan Yücesan, kendisine diğer asil adaylarla birlikte mülakata alınacağının bildirildiğini kaydetti.
Mülakata takım elbiseyle katıldığını söyleyen Yücesan, daha önce Kırşehir Meral Kılıçözü Anaokulunda çalıştığını ve temizlik alanında tecrübeli olduğunu belirtti. Yücesan'ın anlatımına göre mülakatta ağırlıklı olarak temizlik işlerine ilişkin uygulamalı ve teorik sorular yöneltildi.
Kendisine ilk olarak faraş ve süpürgenin gösterilerek ne olduğunun sorulduğunu belirten Yücesan, doğru şekilde cevap verdiğini dile getirdi. Sonrasında paspasın nasıl çekilmesi gerektiğinin sorulduğunu aktaran Yücesan, uygulamalı olarak göstermesinin de istendiğini ve paspasın “eksi” şeklinde çekileceğini söylediğini aktardı.
Paspas kovalarındaki renk ayrımının da sorulduğunu ifade eden Yücesan, mavi bölüme temiz, kırmızı bölüme kirli su konulacağını söylediğini dile getirdi. Mülakatta temizlik kimyasallarına ilişkin bir soruyla da karşılaştığını anlatan Yücesan, ozon olarak ifade ettiği madde ile tuz ruhunun karıştırılması halinde ortaya çıkabilecek tehlikelerin sorulduğunu; bu karışımın solunum yollarına zarar verebileceğini ve ölümcül sonuçlara yol açabileceğini söylediğini anlattı.
Mülakatta yöneltilen soruların tamamını doğru yanıtladığını savunan Yücesan, daha önceki çalışma tecrübesi sebebiyle temizlik hakkında bilgi sahibi olduğunu önemle ifade etti. Ancak mülakat esnasında komisyonun tavırlarından şüphelendiğini öne süren Yücesan, sürecin kendisi açısından “formalite” olduğu kanaatine vardığını belirtti.
Bunun yanı sıra, Yücesan, bu değerlendirmenin kendi gözlem ve iddiasına dayandığını kaydetti. Bunun yanı sıra mülakatın sonucunun önceden belirlenmiş olabileceğine ilişkin şüphe taşıdığını dile getirdi. Mülakatın sonrasında puanların Bakanlığa gönderildiğini ve sonuçların daha sonra açıklandığını söyleyen Yücesan, sonuç listesini gördüğünde sıralamasının değiştiğini öne sürdü.
Bu durum üzerine sonuçlara itiraz etmeye karar verdiğini belirten Yücesan, kendisine verilen mülakat puanını ve değerlendirme sürecini öğrenmek istediğini ifade etti. Yücesan, yasal itiraz süresi içerisinde, sonuçların açıklanmasının sonrasında üç gün içinde itiraz dilekçesi verdiğini dile getirdi.
İl Müdürlüğü tarafınca verilen cevapta, gerçekleştirilen inceleme neticesinde “itiraz konusu işlemde değişikliğe sebep olabilecek herhangi bir hatanın bulunmadığının tespit edildiği” aktarıldı. Yücesan ise kurumun bu cevabını yeterli bulmadığını dile getirdi.
İtirazında mülakat puanını, değerlendirme cetvellerini ve soru-cevaplara ilişkin kayıtları talep ettiğini belirten Yücesan, kendisine gönderilen yazıda bu taleplerine ilişkin ayrıntılı bilgi verilmediğini öne sürdü. Dilekçesinde mülakat puanının, puan cetvellerinin ve mülakattaki soru-cevaplara ilişkin kayıt ve tutanakların kendisine gönderilmesini talep ettiğini anlatan Yücesan, talebine beklediği şekilde karşılık verilmediğini savundu.
İtirazının sonrasında yeniden idareye başvurduğunu söyleyen Yücesan, “Beni elediniz ancak neden elediğinizi açıklayın” diyerek mülakat sonucunun gerekçesini öğrenmeye çalıştığını belirtti. Kendisine idarenin takdir yetkisinin bulunduğunun söylendiğini aktaran Yücesan, buna karşılık “İdarenin takdir yetkisi sınırsız değildir” görüşünü savundu.
Bütün sorulara doğru yanıt verdiğini ileri süren Yücesan, hangi sorudan ya da hangi değerlendirme kriterinden dolayı puan kaybettiğinin açıklanmasını istediğini dile getirdi. Yücesan'ın en dikkat çekici iddialarından biri de mülakat esnasında soru ve cevapların kayıt altına alınma biçimine ilişkin oldu.
Mülakat odasında kendisine yöneltilen sorulara verdiği cevapların komisyon tarafınca o sırada yazılmadığını iddia eden Yücesan, soru-cevap tutanaklarının sonradan düzenlenmiş olabileceğine ilişkin şüphe taşıdığını ifade etti. Yücesan, özellikle mesai saati ardından bazı işlemlerin gerçekleştirilmiş olabileceğinden şüphelendiğini dile getirirken, bu iddialarının kamera kayıtları ve resmi belgelerin incelenmesiyle açıklığa kavuşabileceğini savundu.
Mülakatın yapıldığı alana ait kamera kayıtlarının dava sürecinde önem taşıdığını söyleyen Yücesan, görüntülerin bulunması halinde mülakat esnasında nasıl davrandığının, kendisine yöneltilen soruların ve süreçte yaşananların ortaya çıkabileceğini dile getirdi. Diğer taraftan, Yücesan, mahkeme sürecinde kamera kayıtları, soru-cevap tutanakları ve mülakat puan cetvellerinin incelenmesini beklediğini kaydetti.
Söz konusu belgeleri kendisinin talep ettiğini ancak alamadığını ileri süren Yücesan, yargılama sürecinde ilgili kayıtların mahkemeye sunulmasıyla iddialarının açıklığa kavuşacağına inandığını ifade etti. Yaşananların sonrasında hukuk mücadelesi başlattığını açıklayan Ferhat Yücesan, sürece ilişkin CİMER başvurusu yaptığını, bunun yanı sıra Kırşehir Valiliği'ne dilekçe sunduğunu dile getirdi.
Yücesan, bununla da yetinmeyerek işe alım ve mülakat sürecine ilişkin iddialarını yargıya taşıdığını ve Gençlik ve Spor Bakanlığına karşı dava açtığını dile getirdi. Elindeki belgeler arasında kura neticesinde kendisinin birinci asil aday olarak belirlendiğini gösteren belgenin de bulunduğunu belirten Yücesan, hukuki sürecin devam ettiğini kaydetti.
Kendisinin yüzde 54 düzeyinde engelli olduğunu belirten Yücesan, söz konusu kadronun da engelli bireylere yönelik sürekli işçi kadrosu olduğuna dikkat çekti. Engelli bireylerin istihdam süreçlerinde haklarının korunması gerektiğini vurgulayan Yücesan, gerekli şartları taşıdığını ve mülakatta sorulan soruları doğru yanıtladığını savunarak haksız şekilde elendiğini iddia etti.
Meydana gelen sürecin kendisinde ciddi soru işaretleri oluşturduğunu dile getiren Yücesan, mahkemenin ilgili belge ve kayıtları incelemesiyle gerçeğin ortaya çıkacağına inandığını dile getirdi. Ferhat Yücesan'ın dile getirdiği hususlar ve mülakat sürecine ilişkin değerlendirmeleri iddia niteliği taşırken, sürece ilişkin nihai değerlendirmeyi devam eden hukuki süreç belirleyecek.
